Od zaraz legalna praca w Holandii dla par na produkcji mydła w płynie. Zatrudnienie bez znajomości języka w fabryce z Eindhoven z zakwaterowaniem zapewnionym na miejscu – odpłatnie.
Stanowisko: Pracownik produkcji mydła w płynie
Zarobki: 15,20 € brutto/h + dodatki zmianowe + premie wydajnościowe
Miejsce pracy: Eindhoven, Holandia
Liczba miejsc: 4 (oferta dla par)
Obowiązki:
- Obsługa maszyn na linii produkcyjnej mydła w płynie
- Mieszanie i przygotowywanie składników według receptur
- Monitorowanie procesu napełniania opakowań
- Kontrola jakości produktów
- Pakowanie gotowych produktów
- Etykietowanie i przygotowywanie towaru do wysyłki
- Dbanie o czystość stanowiska pracy
Oczekiwania wobec kandydatów:
- Gotowość do podjęcia pracy od zaraz
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
- Podstawowa sprawność manualna
- Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji (nie wymagane)
- Znajomość języka obcego nie jest wymagana
- Motywacja do długoterminowej współpracy
Co oferujemy:
- Legalną pracę w oparciu o holenderską umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
- Zakwaterowanie w komfortowych warunkach (250 € miesięcznie od osoby)
- Transport do miejsca pracy
- Opiekę polskojęzycznego koordynatora
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
- Stabilne zatrudnienie z możliwością przedłużenia
- Zaliczkę na start w wysokości 100 €
- Pomoc w załatwieniu formalności związanych z pracą w Holandii
Aplikacja:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
[widoczne po zalogowaniu]
z dopiskiem numeru referencyjnego: ZW/EI/PM/05/2025
Dane kontaktowe:
Zeker Werk BV
Koningsplein 7, 5038 TB Tilburg
Mail:
[widoczne po zalogowaniu]
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Komentarze