Dla par praca na produkcji lodów w Holandii bez znajomości języka od zaraz fabryka Enschede

€2750 +dodatki

Zgłoś problem
Przetwarzanie żądania, proszę czekać...

Informacje dodatkowe

KrajHolandia
Miasto lub regionEnschede

Fabryka z Enschede potrzebuje chętnych pracowników (także pary) do tymczasowej pracy w Holandii na produkcji lodów. Zatrudnienie bez znajomości języka możliwe od zaraz z zakwaterowaniem darmowym w okresie umowy.

Stanowisko: Pracownik produkcji lodów

Zarobki: 2.750 EUR netto miesięcznie + premie za nadgodziny

Miejsce pracy: Enschede

Liczba miejsc: 6 (preferowane aplikacje par)

Obowiązki:

  • Obsługa linii produkcyjnej do wytwarzania lodów
  • Pakowanie gotowych produktów zgodnie z procedurami
  • Kontrola jakości produktów na różnych etapach produkcji
  • Utrzymanie czystości i higieny stanowiska pracy
  • Współpraca z zespołem przy realizacji dziennych planów produkcyjnych

Wymagania:

  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (2 lub 3 zmiany)
  • Odporność na niskie temperatury (praca w chłodni)
  • Podstawowa sprawność fizyczna
  • Chęć do nauki i rozwoju
  • Preferowane doświadczenie w przemyśle spożywczym (nie wymagane)

Oferujemy:

  • Umowa o pracę na 3 miesiące z możliwością przedłużenia
  • Darmowe zakwaterowanie w komfortowych pokojach dla par
  • Transport do pracy zapewniony przez pracodawcę
  • Bezpłatne szkolenia i wprowadzenie do pracy
  • Ubezpieczenie zdrowotne zgodnie z holenderskim prawem
  • Cotygodniowe wypłaty
  • Premia za ukończenie pełnego okresu zatrudnienia

Aplikacja:

Numer referencyjny: ZW/EN/PL/07/2025

Dane kontaktowe:

Zeker Werk BV
Koningsplein 7, 5038 TB Tilburg
Mail:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zeker Werk BV. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Komentarze