Firma z Tilburga poszukuje od zaraz chętne osoby lub pary do fizycznej pracy w Holandii przy sortowaniu odzieży używanej. Zatrudnienie bez znajomości języka z zakwaterowaniem płatnym – 200 € miesięcznie.
Stanowisko: Pracownik sortowni odzieży używanej (dla par)
Zarobki: 14,50 € brutto/godz. (ok. 2500–3000 € netto miesięcznie w zależności od nadgodzin) – stawka o ok. 30% wyższa niż standardowa na podobnych stanowiskach
Miejsce pracy: Tilburg (Holandia)
Liczba miejsc: 4 (dla 2 par)
Obowiązki:
- Sortowanie dostarczonej odzieży używanej według kategorii, jakości i rodzaju materiału
- Kontrola wizualna ubrań pod kątem uszkodzeń i przydatności do dalszego obiegu
- Pakowanie posortowanych partii do odpowiednich pojemników lub worków
- Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy
- Współpraca z zespołem przy załadunku i rozładunku dostaw
Wymagania:
- Gotowość do pracy fizycznej w pozycji stojącej
- Dobra kondycja fizyczna – podnoszenie paczek do 15 kg
- Dokładność i sumienność
- Znajomość języka obcego nie jest wymagana – komunikacja po angielsku na poziomie podstawowym wystarczy
- Preferujemy pary (małżeństwa, partnerów), które mogą mieszkać razem w jednym pokoju
- Dostępność od zaraz lub w krótkim terminie
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane co tydzień
- Zakwaterowanie w pełni umeblowanych domach lub apartamentach – koszt jedynie 200 € miesięcznie za osobę (w tym rachunki)
- Darmowy transport rowerowy lub zorganizowany dojazd do pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne od pierwszego dnia pracy
- Wsparcie polskiego koordynatora na miejscu
- Możliwość nadgodzin i premii za wydajność
- Umowę na podstawie holenderskiego prawa pracy
- Stały rozwój i możliwość awansu na starszego sortownika lub brygadzistę
Aplikacja:
Wyślij CV ze zdjęciem na adres
[widoczne po zalogowaniu]
W tytule wiadomości podaj numer referencyjny: ZW/TB/SO/12/2025
Dane kontaktowe:
Zeker Werk BV
Koningsplein 7, 5038 TB Tilburg
Mail:
[widoczne po zalogowaniu]
Przesyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby obecnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z holenderskim i europejskim prawem ochrony danych.
Komentarze