Dla order pickerów także bez znajomości języka legalna praca w Holandii na magazynie sieci marketów spożywczych. Zatrudnienie od zaraz przy kompletacji towarów dla marketów należących do sieci. Zakwaterowanie darmowe na miejscu dla pracowników.
Stanowisko: Pracownik magazynu sieci marketów spożywczych
Zarobki: 15,80 € – 16,40 € brutto/h + dodatki zmianowe + premie za wydajność
Miejsce pracy: Tilburg, Holandia
Liczba miejsc: 5
Zakres obowiązków:
- Kompletacja zamówień dla sklepów sieci przy użyciu skanerów i wózków
- Przygotowywanie i sortowanie produktów spożywczych
- Pakowanie towarów zgodnie ze standardami firmy
- Dbanie o prawidłowe oznaczenie produktów
- Kontrola jakości i terminów przydatności artykułów spożywczych
- Załadunek i rozładunek towarów
- Utrzymanie porządku w strefie magazynowej
- Praca ze świeżymi produktami w różnych strefach temperaturowych
Wymagania:
- Gotowość do podjęcia pracy od zaraz
- Dobra kondycja fizyczna i zdolność do pracy w pozycji stojącej
- Brak przeciwwskazań do podnoszenia przedmiotów do 15 kg
- Podstawowe umiejętności obsługi urządzeń elektronicznych (skaner)
- Sumienność i odpowiedzialność
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej (nie wymagane)
- Znajomość języków obcych nie jest wymagana
Oferujemy:
- Holenderską umowę o pracę
- Całkowicie darmowe zakwaterowanie w pełni wyposażonych domach pracowniczych
- Bezpłatny transport do miejsca pracy
- Cotygodniowe wypłaty wynagrodzenia
- Opiekę polskojęzycznego koordynatora dostępnego 24/7
- Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
- Komplet odzieży roboczej
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Możliwość pracy w nadgodzinach (stawka 150%)
- Bony na zakupy w sieci marketów o wartości 50 € miesięcznie
- Przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym zespole
Aplikacja:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
[widoczne po zalogowaniu]
z dopiskiem numeru referencyjnego: ZW/TL/PM/05/2025
Dane kontaktowe:
Zeker Werk BV
Koningsplein 7, 5038 TB Tilburg
Mail:
[widoczne po zalogowaniu]
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Komentarze