Bez znajomości języka obcego możliwa od zaraz legalna praca w Niemczech na magazynie sieci marketów spożywczych w Tilburgu. Zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie oraz stabilne zatrudnienie w nowoczesnym centrum logistycznym znanej sieci marketów. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i pracę w międzynarodowym zespole.
Stanowisko: Pracownik magazynowy
Zarobki: 2600 euro netto miesięcznie
Miejsce pracy: Tilburg
Liczba miejsc: 4
Zakres obowiązków:
– Kompletacja zamówień przy użyciu skanera
– Rozładunek i załadunek towarów
– Kontrola jakościowa i ilościowa przyjmowanych produktów
– Obsługa wózka widłowego (szkolenie zapewnione)
– Utrzymanie porządku w magazynie
– Współpraca z systemem WMS
Wymagania:
– Gotowość do pracy zmianowej
– Dobra kondycja fizyczna
– Sumienność i dokładność
– Umiejętność pracy w zespole
– Mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej
– Chęć długoterminowej współpracy
– Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
Co oferujemy:
– Umowę o pracę zgodną z holenderskim prawem
– Bezpłatne zakwaterowanie w pełni wyposażonych domach
– Transport do miejsca pracy
– Ubezpieczenie zdrowotne
– Opiekę polskojęzycznego koordynatora
– Możliwość nadgodzin
– Wypłaty co tydzień
– Szkolenie z obsługi wózka widłowego
– Możliwość rozwoju i awansu
– Dodatek wakacyjny (8% rocznych zarobków)
– Pracę w systemie zmianowym z dodatkami za zmiany popołudniowe i nocne
Proces rekrutacji:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku polskim lub angielskim na adres [adres e-mail widoczny po zalogowaniu]. Można również skontaktować się telefonicznie pod numerem [numer telefonu widoczny po zalogowaniu] w godzinach 9:00-17:00.
W temacie wiadomości prosimy wpisać „Magazyn Tilburg”.
Wymagana klauzula: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Komentarze